高収入は会社にも人材にも良くない？ ラクジョブで求人のお話をしていると、必ず給与設定についてのご相談を頂きます。「平均的な給与はどれくらいなんですか？」「他の会社さんはいくらくらいに設定されているんですか？」「うちはそんなに高い給与を出せないのですが、本当は高い給与の方が人が来ますよね？」･･...

MORE

ヤバい履歴書、見たことありますか？ 「ヤバい履歴書見たことあります？」と聞くと、大抵の会社さんが「実は結構あって･･････」と言います。「ヤバい履歴書」とは、履歴書としてあまりに体裁が整っていないものを指します。例えば文章が破綻している、文字が汚すぎる、写真が暗い、写りが悪い、などなど･･･左の...

MORE

新卒募集と経験者募集は「募集の背景」から違う！ 新卒採用と経験者採用（中途採用）、アニメゲーム漫画業界ではどうしても後者の方が多いようですが、それでも数年に1度は新しい風を、ということで新卒を募集することもあるでしょう。しかしその時に、社内の求人HPも求人広告も、ほとんど経験者募集と同じ文言、同...

MORE

仕事内容、3行で終わらせていませんか？ 求人広告で記入必須なのが「仕事内容」の欄。これ、「仕事のやりがい」や「募集の背景」に比べてとても簡素に書く会社さんが多いのですが、とても勿体ない話です。実は「仕事内容」の内容によっては人材の応募を止めてしまう可能性があるだけでなく、採用後に即退社になってしま...

MORE

求人広告で派遣人材を探す、は意外と多い 求人広告と人材派遣。求人広告は採用、人材派遣は派遣事業です。派遣は、そこから人材紹介→採用へと繋げる事もあるので、求人広告に対し、場合によってはライバルのように見る方もいらっしゃるかも知れません。しかし、実は派遣会社と求人広告はとても相性が良いのです。 こ...

MORE

ラクジョブで禁止している「年齢と経験による」表記 ラクジョブは求人広告を主な事業内容としていますが、求人広告を書く上でいくつかの禁止事項があります。これは他社、他媒体ではOKとされているものも多いので、「えっ？！」と言われてしまうこともありますが、人材を効果的に採用するために必要なので、あえてお願...

MORE

「良い人」とは何だろうか 御社に採用のニーズはありますか？というようなご質問をした際に「良い人がいたら欲しい」という言葉は本当によく聞かれます。しかし、ここで言う「良い人」とは何でしょう。人材として申し分無いスキルを持ち、コミュニケーション能力もあり、現在の会社の問題や穴を埋めてくれるようなオ...

MORE

優秀な新卒のいる学校とは？ アニメゲーム漫画業界で新卒採用と言うと、まず専門学校や美大といったクリエイターに特化した学校が注目されます。私達も求人広告媒体という特性上学校さんからはよく学生の就職についてご相談を頂く事がありますし、逆もまたしかり。中途募集の多いラクジョブではありますが、新卒の採用も...

MORE

「全く同じ文章、全く同じ写真」を使っていませんか？ 私達は仕事柄、アニメゲーム漫画業界の様々な求人記事を目にします。ラクジョブ内だけでなく自社HP、他媒体などなど。そこで気になるのが、例えば同一の会社で別々の職種募集をする際に、全く同じ写真や文章を使っていること。もちろん職種が違うので文章は微妙に...

MORE

まさか「デザイナー募集」してませんか？ ソーシャルゲーム、ゲームアプリが本格的に流行し始めた2012年頃から、UIデザイナーはずっと業界の悩みの種です。理由は3つ。「そもそもソーシャルゲームという新しいジャンルに携わったことがあるUIデザイナーは少ないこと」、「単なるデザインだけで無く、ユーザー...

MORE