2016.03.25
女性の採用をどうするか？と、辞めない新卒採用についてのコラム【平田個人メルマガ】
【本日の平田】色んな会社さんから「今年の花粉はヤバい」という話を聞いていたら、判批霊的に私の花粉症は治まってきました。何故だろう。もうこのまま油断したいと思います。花粉に対しては鈍感で在りたい。
【最近UPされた記事】
ビ・ハイアでは、現在自社コンテンツの充実に力を入れています。
今回は若手と女性採用のお話を。
◆ゲーム業界の女性求人 1割しかいない女性をどう採用するか？
◆ゲームとアニメの求人で「直ぐに辞めない」若手を育成するには
◆イラストレーター求人におけるポートフォリオの作り方
【最近平田が聞いた話】
先日記事にも書きましたが、セカンダリ事業が突然注目を集め始めましたね。
運営をお願いしたい、という案件は本当に増えてきました。まだフルレベでお願いしたいというような案件が多いのですが、大手企業もセカンダリ事業に参入し始めたことを考えると可能性はありそうです。
中小企業がセカンダリ事業に参入するとき、大手に対して武器とするのは「小回りのきき方」だとどの会社さんも仰います。
【最近の案件について】
グラフィックや開発など、バリエーションが豊富になってきました。
仕事のご相談は随時お待ちしております！
【最近の採用】
最近、取引先の会社さんで3DCGデザイナーがまた採用されました。
AfterEffectsを使う人材はここ最近本当に良く動くので、スタジオさんにとっては採用しやすい時期のようです。
【最近のその他】
・また地元企業飲み会をやろうかな･･･と思っています。私の感覚だと五反田の会社さんが、意外と近いところに沢山集まっていながら全然お互いを知らないのですよね。勿体ないなぁ。恵比寿も巻き込もうかなぁと思ってます。
・風邪を引いている人が減ってきました。良かった良かった。一番流行っていたのは先月末から今月初旬にかけてだったのですね。皆さんも気を付けて下さい。
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