この会社さんはアダルトゲームで特にブランドを知られるようになりましたが、アダルト要素を抜いたアニメ化や非アダルトコンテンツでも名を馳せています。今回募集を希望されていたのは、アダルトコンテンツの制作と直接の関わりは無い事務職でした。具体的には広報や庶務といった部分の人材の募集です。しかし仕事内容の説明などで必ずアダルトコンテンツの説明が入ってしまうため、他社の求人広告では掲載不可。そんな時にラクジョブを知り、ご利用頂きました。
 
これまで複数の求人広告会社に断られていたこともあり、広告の掲載は初めて。基本的に記事はラクジョブスタッフで埋めますが、綿密な打合せやメールのやり取りで迅速に記事を完成させてゆきました。特にこの会社さんは自社HPのPVも多いということだったので、自社HPのスタッフ採用ページからラクジョブにリンクを飛ばすなど全面的にご協力頂きました。
 
また、こちらではこれまで人づて採用が多く、「選考」と型式ばった採用は行っていなかったため、面接回数や採用までの流れについてもご相談を頂きました。履歴書やポートフォリオの送付が大幅に遅延しないよう、表記にも気を使いました。
 
最終的に採用されたのは女性1名。今でも電話対応や、現地に伺うと受付などをてきぱきとこなして下さいます。こうやって実際にラクジョブを利用していた方がイキイキと新しい職場で働いているところを見ることが出来るのは、ちょっとした役得かも知れません。
 
この企業様にはその後も「非アダルトのライトアプリが作りたい」「グラフィックの手が足りず外注先を探している」など都度都度ご相談を頂き、出来る限りお力になってきました。こうして採用以外にお手伝い出来ることがあるのは私達もとても嬉しく思います。これからもアダルト系の掲載実績を次々に増やし、求職者の自由な転職を促してゆきます！

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